MehrWertPlan

MehrWertPlan

Minimaler Aufwand, maximale Motivation

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter durch die optimale Verbindung einer Betriebsrente und einer Guthabenkarte. Monat für Monat können Ihre Mitarbeiter mit der Guthabenkarte bargeldlos bezahlen. Gleichzeitig nutzen sie staatliche Förderungen zum Aufbau einer dringend notwendigen betrieblichen Altersvorsorge.

Ihr Aufwand als Arbeitgeber ist gering und der Einsatz ist für alle Beteiligten höchst effizient.

Der MehrWertPlan

Gute und engagierte Mitarbeiter sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Zielerreichung Ihres Unternehmens. Kompetentes und motiviertes Personal zu finden und zu halten, wird allerdings immer schwieriger. Mit dem MehrWertPlan bieten Sie als Arbeitgeber umfangreiche Vorteile und heben sich positiv von Ihren Mitbewerbern ab – und alles ohne größeren finanziellen Aufwand.

Die Vorteile für Sie als Arbeitgeber

  • Motivation Ihrer Mitarbeiter steigt, da sie die Vorteile sofort erleben
  • Sehr geringer finanzieller und administrativer Aufwand
  • Erhöhung der Identifikation mit Ihrem Unternehmen

Was ist der MehrWertPlan?

Der MehrWertPlan ist die optimale Kombination einer Betriebsrente mit einer Guthabenkarte unter Nutzung staatlicher Förderungen.

  • Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter
  • Motivation vorhandener Mitarbeiter
  • Vorteile der Betriebsrente werden sofort spürbar
  • Geringer Einsatz, große Wirkung
  • Arbeitgeberbeteiligung wird sichtbar
  • Altersvorsorge und Konsum
  • Auch bei geringen Einkommen sehr attraktiv

 Interessiert, dann sprechen Sie Ihren Vermögensberater an.